¿Eres buen compañero de trabajo?
La actitud en el trabajo va más allá de los resultados. ¿Cómo eres con tus compañeros realmente?
5 preguntas · 3 min · Gratis y sin registro
Sobre este test
Ser buen compañero de trabajo va mucho más allá de cumplir con tus tareas. Tiene que ver con cómo reaccionas cuando alguien se equivoca, si ayudas a quien acaba de llegar, si echas una mano cuando un compañero está desbordado o si reconoces el trabajo de los demás. Son actitudes que influyen enormemente en el ambiente de un equipo, y este test te ayuda a reflexionar sobre ellas.
Responderás cinco preguntas sobre situaciones habituales en cualquier empresa. Las respuestas más colaborativas valen 2 puntos, las tibias 1 y las que se desentienden 0, así que el total oscila entre 0 y 10 y te lleva a uno de tres resultados: hay margen de mejora, buen compañero o compañero excelente.
Responde pensando en lo que haces normalmente y no en lo que harías en un día ideal: así el resultado será más útil. Una puntuación baja no te convierte en mal compañero, pero puede señalar actitudes que, sin darte cuenta, afectan al equipo. Piensa en él como un espejo informal de tu actitud, no como una evaluación del desempeño.
Posibles resultados
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la puntuación?
Según lo colaborativa que sea tu reacción, cada respuesta aporta 2, 1 o 0 puntos, y las cinco juntas dan una nota de 0 a 10.
¿Qué valora el test de un buen compañero?
La ayuda a los demás, la acogida de nuevos miembros, el reconocimiento del trabajo ajeno y la forma de gestionar los conflictos.
¿Sirve el test si trabajo en remoto?
Sí. Las situaciones se pueden trasladar a equipos en remoto, donde la colaboración y la comunicación son igual de importantes.